Rabu, 28 Maret 2018

СКИЛЛЗ - БУДУЩЕЕ НАВЫКИ ЧЕЛОВЕКА ЭКОСИСТЕМА ЗДЕСЬ

Hasil gambar untuk skyllz bounty bitcointalk


SKYLLZ - ​​платформа с открытым исходным кодом и дистрибуцией. Подтверждая навыки, используя автоматизированные портфели, созданные с помощью приложений Touchpoint Applications или Stapps, SKYLLZ ставит перед собой задачу превратить прозрачную экосистему человеческих навыков в авангарде бизнеса и людей. Используя доказательство навыка, чтобы оценить пользователя, зарегистрированного на платформе, они будут создавать уникальный портфель для каждого из пользователей.
Распределенная платформа Skyllz (SDP) является распределенным и открытым исходным кодом, который позволяет пользователям проверять и расширять возможности приобретения, распределения, контекстуализации и повышения квалификации быстро и в пределах возможностей приложений Touchpoints (STAP), таких как e- обучающие платформы, сетевые платформы, портфельные платформы, автономные образовательные платформы или другие платформы, которые хотят принести пользу и повысить ценность экосистемы Skyllz.
Протокол устанавливает стандарт для создания межплатформенной экосистемы, в которой пользователи приобретают, применяют или улучшают навыки в приложении Touchpoint Skill (STAPP), которое находится над ним.
Пользователи могут проверять свой опыт в STapps с доказательством навыка (репутация Skyllz) и финансировать их саморазвитие с помощью токенов Skyllz.
Предлагаемое решение

SKYLLZ, платформа, разработанная WORKKOLA, реализует «РАСПРОСТРАНЕННУЮ ПЛАТФОРМУ SKYLLZ». Это открытая и распределенная платформа. Проверяя навык, используя автоматизированные портфели, созданные приложениями Touchpoint Touch или Stapps, SKYLLZ ставит перед собой задачу превратить прозрачную экосистему человеческих навыков в авангарде бизнеса и людей. Используя доказательство навыка, чтобы оценить пользователя, зарегистрированного на платформе, они будут создавать уникальный портфель для каждого из пользователей.
Сторонники, которые являются пользователями навыков и получают вознаграждение за свои услуги. У них есть семь правил, согласно которым SDP работает для всех на платформе. Используя Ethereum Blockchain для хранения данных, связанных с пользователем, SKYLLZ предложит экосистеме неконкурентный и прослеживаемый актив.
skyllz_general_diagram.png
skyllz_general_diagram.png
ТОКЕН (skt)
Ток Skyllz (SKT), токен утилиты, соответствующий ERC-20, позволяет пользователям получать доступ и осуществлять транзакцию на SDP. Они функционируют как блоки учета, которые позволяют пользователям участвовать и получать подтверждение своих навыков в рамках или через экосистемные приложения.
Они создали SKT Token для использования с SKYLLZ. Это токен, совместимый с ERC-20. Точные даты ICO не должны публиковаться. Команда SKYLLZ - ​​WORKKOLA, которая является двухлетней компанией, работающей в области решения талантов и управления.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ВЕРДИКТ
Мы все на самом деле являемся фундаментальными полями в фундаментальных некоторых других областях. Это естественная характеристика человека. Сегодня таланты и умения человека измеряются в соответствии с стандартизованными тестами и экзаменами. Но никто не может изменить ценность реального опыта, который необходим, когда вы входите в независимую профессиональную и личную жизнь. Образование имеет новое значение в мире образования и знаний. Рынок образовательных технологий стал силовым элементом в жизни студентов и компании.
По прогнозам, к 2020 году до 94 миллиардов долларов, направление технологического рынка будет в правильном направлении. Люди имеют возможность продемонстрировать свои навыки и таланты. Платформа SDP приносит меритократию как центр управления талантами и найма. Позволяя компаниям выбирать лучшего кандидата для конкретной работы, которая требует определенных наборов навыков, они меняют правила игры.
С компаниями, которые переходят на онлайн-решение для найма, к 2020 году прогнозируется, что на рынке прогнозируется 23 миллиарда долларов. CVs уходят в прошлое и будут заменены метриками, валидациями и одобрениями, ориентированными на человека, на основе жестких и мягких навыков. Я думаю, что они готовы к большому всплеску на рынке с уникальным подходом к брендингу талантов. Готовы ли мы нанимать людей на основе новейших методов?
Узнайте о Skyllz, смотрите здесь:

Для получения дополнительной информации см. Ссылки ниже:
Веб-сайт: https: //skyllz.org/
Техническая документация: https: //skyllz.org/wp-content/uploads/2018/02/Skyllz_whitepaper_v1.4.pdf
Телеграмма: https://t.me/skyllz
Автор: adifariz
ETH: 0x48CeC0d6baa75D069eA06A59D6Ed8916E94ef19A

Tidak ada komentar:

Posting Komentar